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Legge regionale 21 maggio 1987, n. 28


LEGGE REGIONALE n.28 del 21 Maggio 1987

Date di vigenza

11/06/1987 entrata in vigore mostra documento vigente dal 11/06/1987
27/11/2010 modifica mostra documento vigente dal 27/11/2010
27/12/2012 abrogazione mostra documento vigente dal 27/12/2012

Documento vigente dal 11/06/1987

Regione Umbria
LEGGE REGIONALE 21 Maggio 1987 ,n. 28
Trattamento economico di anzianità in caso di accesso al ruolo regionale per pubblico concorso.
Pubblicazione: Bollettino Ufficiale n. 38 del 27/05/1987

Il Consiglio regionale ha approvato. Il visto del Commissario di Governo si intende apposto per decorso del termine di legge. Il Presidente della Giunta regionale promulga la seguente legge:

ARTICOLO 1

1. L' art. 80 della legge regionale 9 agosto 1973, n. 33 , è sostituito dal seguente: " 1. dipendenti dei pubbliche Amministrazioni che accedano al ruolo regionale per pubblico concorso è conservato il trattamento economico di anzianità eventualmente maturato presso l'amministrazione di provenienza ". [5]

2. L' ultimo comma dell' art. 10 della legge regionale 23 marzo 1981, n. 14 , è sostituito dal seguente: " Al predetto personale, qualora acceda al ruolo regionale per pubblico concorso dopo il 31 dicembre 1982, è riconosciuto - dalla data della nomina in ruolo e con le modalità e i criteri di cui agli artt. 34, 44 e 45 della legge regionale 16 dicembre 1983, n. 46 - il trattamento economico di anzianità corrispondente al servizio non di ruolo reso negli uffici regionali con carattere di continuità e con orario definito ai sensi del comma 3 del precedente art. 9 ".

ARTICOLO 2

Disposizione transitoria.

1. Le disposizioni di cui all' art. 1, comma 1 , non si applicano ai concorsi espletati prima dell' entrata in vigore della legge regionale 16 dicembre 1983, n. 46 .


La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla osservare come legge della Regione dell'Umbria.

Perugia, 21 maggio 1987

Mandarini

[1]